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Formation en entreprise
Prévention des risques psychosociaux
Comprendre, repérer et prévenir les risques psychosociaux au sein des collectifs de travail.
Une formation pensée pour le terrain
L’objectif est d’aider les professionnels à mieux comprendre ce qui se joue dans le travail réel, à repérer plus tôt les fragilités et à agir avec davantage de justesse.
COMPRENDRE
Définir les RPS et leurs conséquences sur les personnes, les équipes et l’organisation.
Repérer
Identifier les facteurs de risque et les signaux d’alerte individuels ou collectifs.
AGIR
Clarifier les rôles, les relais et les actions possibles dans l’entreprise.
Déroulé de la formation
Module 1 — Comprendre les RPS
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Définition et périmètre.
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Stress, mal-être durable et souffrance au travail.
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Conséquences humaines et organisationnelles.
Module 2 — Identifier les facteurs de risque
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Charge de travail et intensité.
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Injonctions contradictoires.
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Isolement, conflits, manque de reconnaissance.
Module 3 — Repérer les signaux d’alerte
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Fatigue inhabituelle, retrait, irritabilité.
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Désengagement, erreurs répétées, absentéisme.
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Tensions collectives et signaux faibles.
Module 4 — Construire un dispositif
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Clarifier les rôles.
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Organiser les circuits d’alerte et d’orientation.
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Faire vivre la prévention dans la durée.